Карьера

Компания НОРДСИТИ – крупная управляющая компания, которая реализовывает успешные проекты с 2009 года в сфере недвижимости, спорта и туризма, а также в сфере HoReCa (сеть ресторанов, кофеен и фаст-фуда). Мы представлены в нескольких городах – Вологда,  Великий Новгород, Сыктывкар, Череповец. Общая численность Компании - более 600 человек. У нас гибкий подход к работе, атмосфера открытости и доверия. Мы любим дело, которым занимаемся и всегда рады новым коллегам!

Преимущества работы в компании "НОРДСИТИ"
Достойный уровень заработной платы
Полный социальный пакет
Комфортные условия работы
Внешнее и внутреннее обучение
Карьерный рост
Оплата занятий спортом
Работа в сплочённой команде профессионалов
Насыщенная корпоративная жизнь
Возможность самореализации
Работа в стабильной динамично развивающейся компании
Бережливая карта

Все мы любим скидки и бонусы. Особенно, когда их организует Компания для своих сотрудников.

У сотрудников Нордсити такие привилегии доступны по Бережливой карте:

Бережливая карта позволяет сотрудникам совершать покупки, пользоваться услугами партнеров на уникальных условиях.
Каждый месяц пополняется список компаний – участников.
Карту может получить любой сотрудник Компании.

ПРОФИ - НОРДСИТИ

Хочешь начать карьеру в сфере общественного питания - стань поваром- кондитером программы ПРОФИ-НОРДСИТИ. Это творческая и хорошо оплачиваемая работа обеспечит тебе профессиональный и карьерный рост. 

Поступай в Вологодский колледж сервиса в профильную группу НОРДСИТИ. Учебная программа разработана в сотрудничестве с успешными вологодскими ресторанами "Шэбби" и "Лаки Стар". Ты будешь учиться у лучших поваров и кондитеров и вольешься в команду "НОРДСИТИ" уже на этапе учебы. 

Тебе будут гарантированы: работа, возможности для карьерного и профессионального роста, стабильность и конкурентная заработная плата. 

Узнай больше о программе "ПРОФИ-НОРДСИТИ" и о условиях поступления для абитуриентов. 

Жизнь в компании
Команда
Команда
Для нас команда – это не просто люди, которые работают вместе. Это поддержка на любом этапе и дружеское общение. Когда новый сотрудник приходит в компанию, его сначала обучает наставник, а через несколько недель новичок становится полностью самостоятельным. Но, разумеется, он всегда может рассчитывать на поддержку коллег.
Оплата и бонусы
Оплата и бонусы
Заработок сотрудников Нордсити напрямую зависит от активности и результатов работы. Помимо оклада, который гарантированно получает каждый сотрудник, есть премиальная система. Размер премий зависит от конкретных показателей по должности. В Нордсити заботятся о том, чтобы сотрудник был обеспечен всем необходимым и мог сосредоточится на работе, а также имел возможность зарабатывать ощутимо выше рынка. Например, в компании сотрудник получает премии и доплаты за работу в проектах по "Бережливому мышлению".
Обучение и развитие
Обучение и развитие
Мы постоянно делимся знаниями, проводим образовательные мероприятия и постоянно развиваемся. Обучение чаще всего происходит в формате живого общения в неформальной обстановке, например, на бизнес-завтраке. Регулярно на средства компании организуются групповые и индивидуальные обучающие мероприятия – как внутренние, так и внешние. Приобретаются в корпоративную библиотеку профессиональные книги и видеокурсы.
Отдых
Отдых
Отдыхать мы умеем: мы часто проводим корпоративные мероприятия. Это и вечеринки, и выезды на природу, велопрогулки, совместные посещения концертов, театра, занятия спортом. Наши ежегодные корпоративы к Дню фирмы отличаются идеей, тщательной подготовкой, неординарностью, значимыми подарками для сотрудников.
Присоединиться к команде